Attestation de l'engagement

L’attestation de l’engagement est une mesure de reconnaissance officielle de l’engagement bénévole des jeunes prévue par la loi du 4 juillet 2008 sur la jeunesse.

Objet de l’attestation

Grâce aux activités des organisations de jeunesse, les jeunes acquièrent une expérience qui peut être considérée comme valeur ajoutée pour l’expérience professionnelle formelle.

 Les jeunes qui s’engagent au sein d’une organisation de jeunesse sont dans un processus d’éducation non formelle qui confère des compétences dans les domaines suivants:

- Compétences organisationnelles

- Compétences sociales (travail d’équipe ; communication ;gestion de conflits, encadrement et animation de groupes, compétences interculturelles)

- Compétences techniques

- Compétences informatiques

- Compétences artistiques

- Esprit d’initiative

L’attestation signée par le ministre ayant la jeunesse dans ses attributions et le responsable de l’organisation reprend les tâches du jeune et les compétences dont le jeune a fait preuve lors de son engagement.

Critères

Les critères pour pouvoir bénéficier d’une attestation sont régis par le règlement grand-ducal sur la jeunesse du 9 janvier 2009.

 L’attestation peut être délivrée aux jeunes qui :

 1) sont âgés d’au plus 30 ans

 ET

 2)      ont suivi une formation d’au moins 150 heures dans le secteur jeunesse ou dans le domaine socioculturel, socio-éducatif ou sportif ou la formation prévue dans le cadre du service volontaire des jeunes

 ET

 3)   se sont engagés au moins pendant 400 heures dans une organisation de jeunesse ou dans le cadre d’un projet de groupe de jeunes.

Introduction de la demande

La demande est à rédiger par le candidat et l’organisation sur un formulaire spécifique du Service National de la Jeunesse.